SUS Trygghetskalender – del 2🩷

Alla studenter har rätt att känna sig trygga på campus. Både SU och SUS arbetar med frågor kopplade till trygg studie- och arbetsmiljö på campus. Information om fall av sexuella trakasserier är viktigt underlag för brottsförebyggande insatser och på sådant sätt kan man minska risken för att andra också drabbas i framtiden. 

Vad är sexuella trakasserier? 

Enligt diskrimineringslagen §4 kap 5 är sexuella trakasserier "ett uppträdande av sexuell natur som kränker någons värdighet". Sexuella trakasserier kan ta sig uttryck verbalt och fysiskt, online och personligen, exempelvis genom oönskade fysiska beröringar, ord, eller anspelningar, samt skapandet och spridningen av pornografiska bilder. Sexuella trakasserier är en av sex olika former av diskriminering enligt diskrimineringslagen. 

Om personen som utsätts för det oönskade beteendet upplever det som kränkande uppfylls kraven för vad som anses vara sexuella trakasserier, men ur en juridisk synvinkel behöver den som trakasserar också förstå att beteendet är oönskat av den andra personen för att man ska kunna påvisa att sexuella trakasserier har förekommit.

En undersökning från 2022 visar att det främst är unga kvinnor som studerar och kvinnliga doktorander som upplever sexuella trakasserier på universitetet. Det är dock få som anmäler och många uppger anledningen att “det inte var så farligt” till varför en inte anmäler. Inom universitetet finns många lager av maktrelationer som även de kan påverka anmälningsgraden. Sexuella trakasserier ses som mer allvarliga om de sker i en relation där maktförhållandet är ojämnt.  

För dig som är doktorand 

Som doktorand är riskerna större för att sexuella trakasserier sker inom långvariga relationer med ojämna maktförhållanden. Kom ihåg att du alltid har rätt att byta handledare och att du kan anmäla ärenden direkt till prefekt på din institution eller till SU centralt och att båda har ett utredningsansvar. Som doktorand kan du även söka stöd hos företagshälsan.

Om det är en chef med utredningsansvar som trakasserar eller om arbetsgivaren inte gör tillräckligt för att trakasserierna ska upphöra så kan du anmäla det till Facket som ofta även kan erbjuda att en facklig företrädare finns med i processen. 

Vart kan du vända dig?  

Om du blivit utsatt för sexuella trakasserier ska du vända dig till prefekten på din institution eller till universitet centralt som båda har ett ansvar att utreda. 

Om de sexuella trakasserierna medför att du upplever dig förföljd på campus kan du ringa väktare som kan nås dygnet runt på 08-164 42 00 och de kan även hjälpa dig att göra en polisanmälan och hålla kontakt med polis. 

Inom SUS och våra samarbetsföreningar finns processer för att hantera anmälningar av trakasserier. Om du upplever trakasserier och/eller sexuella trakasserier under evenemang hos våra samarbetsföreningar, kontakta föreningens styrelse. Du kan även vända dig till föreningens inspektor och revisorer om du anser att någon brutit mot föreningens stadgar och policys.  

SUS egna ombud kan stödja studenter och doktorander under pågående utredningar om sexuella trakasserier kopplat till utbildningen genom rådgivning. Ombuden företräder ej studenter och deltar inte på möten, men de kan vara till hjälp i att ta fram exempelvis mejl. 

Påverka riktningen på SUS – skicka in en motion  

Om du och dina studiekamrater upplever att en fråga inte prioriteras eller förhållanden på campus måste ändras så är kårens demokratiska struktur en möjlighet för dig. Exempelvis har en grupp om 10 medlemmar i SUS rätt att skicka in en motion till kårfullmäktige där en kan föreslå uppdrag till SUS förtroendevalda och anställda. Samma rätt har även alla kårföreningar, student-, doktorand- och fakultetsråd. 

Ladd ner mall för hur du skickar in en motion här. 

Tillsammans arbetar vi för att göra SU till en plats där alla känner sig trygga!

/Ordförande Hermela Embaye och vice ordförande Victor Nygren